Les meilleurs fournisseurs de données sur les salariés en 2025

Dans cet article de blog, vous verrez

• Ce qu’est un fournisseur de données sur les employés et pourquoi ces données sont importantes.
• Les aspects clés à prendre en compte lors de l’évaluation de ces types de fournisseurs de données.
• Les meilleurs fournisseurs de données sur les salariés et les professionnels de l’année.
• Un tableau récapitulatif comparant les meilleurs fournisseurs de données sur les salariés, les professionnels et les personnes examinés dans cet article.

Entrons dans le vif du sujet !

Qu’est-ce qu’un fournisseur de données sur les salariés ?

Un fournisseur de données sur les salariés est une entreprise qui collecte, regroupe et vend des informations professionnelles complètes sur les salariés. Ces fournisseurs rassemblent des données provenant de diverses sources, telles que les archives publiques, les sites de réseautage professionnel comme LinkedIn et les sites web des entreprises, afin d’établir des profils détaillés des employés.

Ces profils d’employés peuvent inclure l’historique de travail, le parcours éducatif, les compétences, les informations de contact, et plus encore. En particulier, les données sur les employés, les personnes et les professionnels sont très précieuses pour de nombreuses fonctions de l’entreprise :

• Les équipes de vente et de marketing identifient et ciblent plus efficacement les prospects potentiels.
• Les professionnels des ressources humaines et du recrutement recherchent des candidats, vérifient les qualifications et modernisent le processus d’embauche.
• Les chercheurs et les analystes suivent les tendances en matière d’embauche et repèrent les problèmes tels que les changements de poste fréquents.
• Les entreprises gagnent du temps et économisent des ressources grâce à l’accès à une source fiable et centralisée d’informations professionnelles.

Principaux éléments à prendre en compte lors de la comparaison des fournisseurs de données sur les employés et les professions libérales

Voici les principaux aspects à prendre en compte pour comparer les meilleurs fournisseurs de données sur les salariés du marché :

• Fonctionnalités: L’éventail des capacités et des services offerts par le fournisseur de données.
• Nombre d’enregistrements: Le nombre total d’entrées d’employés disponibles dans les Jeux de données du fournisseur.
• Sources: Les plateformes et les origines à partir desquelles le fournisseur recueille ses données.
• Fraîcheur: Le fournisseur propose-t-il des mises à jour régulières ou des capacités de scraping pour récupérer les informations les plus récentes sur les salariés ?
• Formats de données: Les formats dans lesquels les Jeux de données peuvent être téléchargés (par exemple, CSV, JSON, etc.).
• Méthodes de livraison: Les façons dont le fournisseur livre les données aux utilisateurs (par exemple, API, AWS, téléchargement manuel, etc.)
• IA-ready (prêt pour l’IA) : La question de savoir si les données sont structurées pour les modèles IA.
• Intégrations: La liste des intégrations prises en charge avec d’autres outils ou plateformes.
• Conformité: Adhésion au GDPR, au CCPA et à d’autres réglementations pertinentes en matière de confidentialité des données.
• Jeux de données échantillons gratuits: Disponibilité d’échantillons de jeux de données pour évaluer la qualité des données avant l’achat.
• Prix: Le coût et la structure des plans de tarification du fournisseur.

Les 7 principaux fournisseurs de données sur les employés

Examinons les meilleurs fournisseurs de données sur les salariés, soigneusement sélectionnés et classés en fonction des critères présentés plus haut.

1. Bright Data

Bright Data est l’un des principaux fournisseurs de données et de solutions de veille stratégique, offrant une large gamme de services de données. Ceux-ci comprennent le Scraping web, l’acquisition de données et l’accès à un vaste marché de jeux de données.

Lorsqu’il s’agit de récupérer des données sur les personnes, Bright Data propose deux options principales :

• Jeux de données sur les employés préconstruits: Issus de sites web populaires, ces Jeux de données offrent un accès sans tracas avec des formats standardisés tels que JSON, CSV, et autres.
• Jeux de données personnalisés: Adaptés à des besoins spécifiques, ils offrent une grande flexibilité et des possibilités pratiquement illimitées.

Plus précisément, les principaux Jeux de données sur les employés préconstruits disponibles sur Bright Data comprennent :

• Jeux de données enrichies sur les employés: Associe les détails des employés aux données financières et aux attributs de l’entreprise. Idéal pour la gestion des talents, l’analyse de la productivité et l’optimisation des stratégies RH. Il contient plus de 235 millions d’enregistrements.
• Profils de personnes LinkedIn: Favorisez les décisions commerciales éclairées, les relations avec les clients et l’embauche stratégique. Les cas d’utilisation courants incluent le suivi des mouvements de talents, la recherche de nouveaux candidats, la génération de leads et les informations sur les investissements alternatifs. Plus de 625 millions d’enregistrements.

Les Jeux de données peuvent être téléchargés pour une utilisation locale, chargés dans le cloud ou intégrés dans des pipelines de données existants. Grâce aux API Web Scraper de Bright Data, vous pouvez également extraire des profils professionnels directement à partir de sources publiques telles que LinkedIn et d’autres.

Au-delà de l’accès aux données, Bright Data prend en charge des cas d’utilisation avancés comme la construction d’agents IA autonomes qui interagissent avec les données des employés en direct. Cela peut se faire soit par une intégration directe avec des frameworks IA, soit via le serveur Web MCP.

L’entreprise est soutenue par une équipe d’assistance à la clientèle primée et respecte les normes les plus strictes en matière de sécurité, de confidentialité et de pratiques éthiques de collecte de données. C’est ce qui en fait le meilleur fournisseur de données sur les employés, les professionnels et les personnes.

Caractéristiques:

• Plus de 860 millions d’enregistrements d’employés disponibles
• Plusieurs solutions d’extraction de données sur les employés pour accéder à des données fraîches et construire votre propre système d’extraction de données sur les personnes.
• Données vérifiées, précises et propres, prêtes à l’emploi
• Obtenues de manière éthique et entièrement conformes aux lois
• Échantillons de données disponibles au format JSON ou CSV
• Livraison flexible des Jeux de données via Snowflake, S3, Google Cloud, Azure et autres.
• Intégration facile des Jeux de données avec des snippets en Python, Node.js, cURL, PHP et Go
• Des pipelines automatisés garantissent un traitement transparent et opportun des données.
• Automatiser la livraison des données avec des calendriers et des flux de travail personnalisés
• Tarification flexible basée sur le nombre d’enregistrements
• Téléchargements de données uniques, mensuels, trimestriels ou semestriels
• Compression des données en option pour un stockage et un transfert efficaces
• Services d’enrichissement, de personnalisation et de formatage
• Intégration du serveur MCP pour les frameworks et les technologies d’agents IA
• Assistance 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, assurée par une équipe dédiée de plus de 80 professionnels des données.

Nombre d’enregistrements:

• 625M+ profils dans l’ensemble de données LinkedIn.
• 235M+ employés dans l’ensemble de données enrichi par les entreprises.
• Jeux de données supplémentaires provenant d’autres sources.

Fraîcheur:

• Options de téléchargement unique, semestriel, trimestriel et mensuel disponibles
• Possibilité de mettre à jour régulièrement les données sur les employés à l’aide de solutions dédiées comme LinkedIn Scraper, y compris des options sans code.

Sources: LinkedIn et de nombreuses autres sources accessibles au public

Formats de données: JSON, NDJSON, JSON Lines, CSV, Parquet

Méthodes de livraison: API, AWS S3, webhook, Snowflake, Google Cloud Storage, SFTP, etc.

Prêt pour l’IA: Oui, chaque jeu de données est optimisé pour l’IA/LLM, clairement structuré, bien documenté et comprend du code et des recettes pour une intégration facile du LLM ou du chatbot.

Intégrations: Zapier, n8n, Make et 70 autres

Conformité: GDPR, CCPA et autres réglementations essentielles en matière de protection de la vie privée

Jeux de données gratuits: Oui, via des échantillons de données de démonstration gratuits en JSON ou CSV

Prix : à partir de 2,50

• À partir de 2,50 $ pour 1 000 enregistrements

2. Coresignal

Coresignal est un fournisseur de données et un service de collecte qui fournit des données multi-sources enrichies par l’IA sur les entreprises, les employés et les emplois collectés sur le web public. En ce qui concerne les données sur les employés, l’entreprise propose des solutions qui incluent des millions de profils professionnels avec l’historique de travail, les titres de poste, l’expérience et les coordonnées. Ces données sont fournies via des API ou des Jeux de données et peuvent être employées à des fins telles que le recrutement, l’analyse des investissements et l’enrichissement des bases de données B2B.

Découvrez les 7 meilleures alternatives à Coresignal.

Caractéristiques:

• 823 millions de profils professionnels avec une expérience professionnelle et des qualifications détaillées
• Jusqu’à 300+ points de données structurés et normalisés dans plusieurs formats.
• Jeux de données multi-sources intégrant 250+ points provenant de sources multiples.
• L’accès à l’API permet de récupérer les données des employés à la demande et d’enrichir les prospects.
• Service Data Explorer sans code
• Le générateur de requêtes alimenté par l’IA permet d’effectuer des recherches en langage naturel dans les Jeux de données des employés.
• La collecte des données est conforme au GDPR et aux normes de confidentialité, et n’utilise que des sources publiques.
• Serveur MCP disponible pour les intégrations d’agents IA

Nombre d’enregistrements: 823 millions d’enregistrements

Fraîcheur: Mises à jour hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles

Sources: Non spécifiées, mais mentionnées comme provenant de sources multiples

Formats de données: JSON, JSONL, CSV, Parquet, et autres sur demande

Méthodes de livraison: API, CGS, Azure, AWS S3, téléchargement direct

IA-ready: Oui

Intégrations: Non spécifié

Conformité: GDPR, CCPA

Jeux de données gratuits: Oui, via un plan gratuit qui comprend 200 crédits de collecte et 400 crédits de recherche

Tarifs:

• Starter: à partir de 49 $/mois pour 250 crédits de collecte, 500 crédits de recherche
• Pro: à partir de 800 $/mois pour 10 000 crédits de collecte, 20 000 crédits de recherche
• Premium: À partir de 1 500 $/mois pour 50 000 crédits de collecte, 150 000 crédits de recherche
• Jeux de données: À partir de 1 000

3. MixRank

MixRank est une solution d’intelligence des données qui fournit des informations pour les ventes, le marketing et le recrutement. Pour les données relatives aux employés, aux professionnels et aux personnes, MixRank suit plus de 800 millions de profils en agrégeant des informations provenant de sources web accessibles au public.

Il offre une vue complète des talents, y compris l’historique de travail, les titres de poste et les coordonnées, qu’il met à jour toutes les heures. Ces données permettent aux entreprises d’enrichir leurs candidats, de prévenir les fraudes et d’assurer une veille économique globale.

Caractéristiques:

• Accès à plus de 800 millions d’enregistrements de données sur les personnes avec plus de 125 millions de mises à jour mensuelles
• Données fournies toutes les heures via l’API, des fichiers plats ou des bases de données PostgreSQL
• Plus de 150 points de données individuels par personne, y compris l’historique du travail et de l’éducation.
• Prise en charge de l’enrichissement des données B2B pour maintenir à jour les Jeux de données de première partie.
• Vérification multipoint pour l’atténuation des risques
• Couverture mondiale des secteurs d’activité et des zones géographiques pour des applications d’entreprise évolutives.

Nombre d’enregistrements: Plus de 800 millions d’enregistrements de données personnelles

Fraîcheur: plus de 125 millions de mises à jour par mois

Sources de données: Sources de données accessibles au public

Formats de données: JSON, JSONL

Méthodes de livraison: API, téléchargements de fichiers plats, bases de données PostgreSQL partagées, livraison de stockage dans le cloud.

IA-ready: Non spécifié

Intégrations: Possibilité de discuter d’intégrations personnalisées avec l’équipe d’ingénieurs.

Conformité: GDPR, CCPA

Jeux de données gratuits: Oui, grâce à un échantillon de données gratuit et à l’accès à une base de données hébergée gratuite.

Prix: Oui : Sur mesure

4. People Data Labs

People Data Labs est un fournisseur de données B2B qui vous équipe de jeux de données contenant des individus et des entreprises. Ces données sont principalement destinées aux développeurs et aux scientifiques des données. En détail, sa base de données mondiale de données professionnelles et d’employés comprend des CV, des antécédents professionnels, des titres de postes et des informations de contact. Ces données sont utilisées par les entreprises pour des tâches telles que l’enrichissement des systèmes de gestion de la relation client (CRM) et le soutien des efforts de recrutement.

Fonctionnalités:

• Ne payez que pour les correspondances réussies basées sur vos critères
• Service API d’enrichissement pour obtenir les points de données nécessaires en utilisant les informations dont vous disposez déjà.
• Service API de recherche pour un accès à la demande aux données sur la main-d’œuvre
• Service API pour la gestion des risques liés à l’identité et l’intelligence client
• Conformité réglementaire avec les meilleures pratiques de l’industrie en matière de données
• Flux de licences de données spécifiques pour la recherche et la modélisation à grande échelle
• Les Jeux de données sont actualisés tous les mois ou tous les trimestres pour rester à jour.

Nombre d’enregistrements: Non spécifié

Fraîcheur: Mensuelle via API, mensuelle et trimestrielle via des fichiers plats de licence de données

Sources: non précisées : Non spécifié

Formats de données: JSON, CSV

Méthodes de livraison: API, téléchargement direct, AWS, GCP, Azure, Snowflake

IA-ready: Non spécifié

Intégrations: Snowflake, Zapier, Make, Databricks

Conformité: GDPR, lois sur la protection de la vie privée de divers États américains

Jeux de données d’échantillons gratuits: Oui, via jusqu’à 100 enregistrements mensuels via l’API.

Prix:

• API complètes: 98 $/mois pour 350 enregistrements mensuels
• Données en masse: Tarification personnalisée

5. ZoomInfo

ZoomInfo est une plateforme de go-to-market et une société de données qui fournit une solution complète d’intelligence B2B pour les ventes, le marketing et le recrutement. Elle offre des données détaillées sur les employés et les professionnels, y compris des informations de contact (emails et numéros de téléphone), des titres de postes, des historiques de travail et des affiliations professionnelles.

Ces données sur les employés sont collectées à partir de sources multiples, telles que les archives publiques et les recherches sur le web, ce qui permet aux entreprises de disposer d’informations précises et exploitables pour la prospection, l’approche et l’acquisition de talents.

Caractéristiques:

• Fournit plus de 600 millions de profils professionnels, dont plus de 260 millions sont accessibles au public pour une utilisation directe.
• Offre une couverture globale des données en dehors de l’Amérique du Nord, avec plus de 200 millions de profils d’employés.
• Traite plus de 1,5 milliard de points de données par jour.
• Données vérifiées à l’aide de l’IA, du NLP, de l’apprentissage automatique et de data scientists experts.
• Soutient les ventes, le marketing, le RevOps et le recrutement avec des solutions de données ciblées.

Nombre d’enregistrements: Plus de 600 millions de profils professionnels capturés, dont plus de 260 millions publiés publiquement.

Fraîcheur: Non spécifiée, mais garantie de mise à jour

Sources: non précisées : Non spécifié

Formats de données: JSON, CSV

Méthodes de livraison: API, GCS, Azure, AWS S3, Snowflake

IA-ready: Non spécifié

Intégrations: Non spécifié

Conformité: GDPR, CCPA

Jeux de données gratuits: Non, mais une demande d’API de démonstration est disponible

Prix: Non communiqué, car vous devez d’abord fournir l’adresse électronique de votre entreprise.

6. Success.IA

Success.IA est un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions de données B2B pour la génération de leads, les ventes et le recrutement. Elle fournit un large éventail de données sur les employés, les professionnels et les personnes, dont plus de 700 millions de profils LinkedIn, 150 millions de profils professionnels et 170 millions de courriels et de numéros de téléphone professionnels vérifiés. La société offre ces données par le biais d’API et de Jeux de données, permettant aux entreprises de trouver et de se connecter avec des contacts spécifiques pour leurs objectifs commerciaux.

Caractéristiques:

• Plus de 150 millions de profils d’employés B2B vérifiés
• 170 millions de courriels et de numéros de téléphone professionnels
• Données pour l’IA
• Couverture mondiale dans 195 pays
• Plus de 20 points de données (par exemple, le nom, le titre, l’entreprise, l’email, le téléphone, le profil LinkedIn).
• Conforme au GDPR et d’origine éthique pour une utilisation marketing B2B sûre et légale

Nombre d’enregistrements:

• 150M+ profils d’employés B2B, avec 170M courriels professionnels et données de contact
• 700M+ Jeux de données de profils d’utilisateurs LinkedIn

Fraîcheur: Non spécifié, mais il est garanti que les données sont continuellement mises à jour.

Sources: LinkedIn etd’autressources publiques : LinkedIn et autres sources publiques

Formats de données: CSV, JSON, Parquet, autres formats disponibles sur demande

Méthodes de livraison: Accès API, Snowflake, AWS S3, autres plateformes cloud selon les besoins.

IA-ready: Non spécifié

Intégrations: Zapier

Conformité: GDPR, CCPA

Jeux de données d’échantillons gratuits: Oui, via un essai gratuit de 14 jours avec des limites strictes de taux d’API.

Tarifs:

• Démarrage: 49 $/mois pour 2 000 contacts et un nombre illimité de consultations de profils de contacts
• Croissance: 99 $/mois pour 5 000 contacts et un nombre illimité de consultations de profils de contacts
• Infinity Leads: 199 $/mois pour 15 000 contacts et un nombre illimité de consultations de profils de contacts

7. NetNut

NetNut est principalement connu comme un fournisseur de services Proxy, mais il fonctionne également comme une plate-forme d’extraction de données web à grande échelle. Son activité principale ne consiste donc pas à fournir directement des données sur les personnes.

Néanmoins, NetNut propose des solutions qui aident les entreprises à recueillir des informations professionnelles par le biais du Scraping web. Par exemple, son API B2B Data Scraper permet de collecter des données sur les profils professionnels à partir de sources accessibles au public. En outre, NetNut dispose d’un ensemble de données sur les profils professionnels contenant plus de 250 millions de profils individuels, qui est disponible à l’achat.

Caractéristiques:

• Plus de 250 millions de profils professionnels individuels dans le monde entier
• Paiement uniquement pour les données récupérées et validées avec succès
• API rapide et évolutive adaptée aux entreprises
• API personnalisables pour extraire des points de données spécifiques sur les profils professionnels.
• Obtenez le nom complet, les titres des postes, l’employeur actuel, l’historique de travail, l’éducation, les compétences, les langues, les cours, les intérêts professionnels, et plus encore.

Nombre d’enregistrements: Plus de 250 millions de profils individuels

Fraîcheur: Non spécifié, mais possibilité d’obtenir des données fraîches via l’API B2B Data Scraper.

Sources: non précisées, mais possibilité d’obtenir de nouvelles données via l’API B2B Data Scraper Non spécifié

Formats de données: CSV, JSON

Méthodes de livraison: API, AWS S3, GCS

Prêt pour l’IA: Non spécifié

Intégrations: Non spécifié

Conformité: GDPR

Jeux de données gratuits: Oui, par le biais d’une livraison gratuite d’échantillons de données.

Prix: Non communiqué

Meilleurs fournisseurs de données sur les employés et les professionnels : Tableau récapitulatif

Comparez rapidement les meilleurs fournisseurs de données sur les employés analysés dans cet article à l’aide du tableau récapitulatif ci-dessous :

Pour en savoir plus:

• Les meilleurs fournisseurs de données B2B
• Les 5 meilleurs fournisseurs de données d’entreprise

Conclusion

Dans cet article de blog comparatif, vous avez obtenu des informations précieuses sur le paysage des fournisseurs de données sur les employés. Nous avons passé en revue les principaux facteurs à prendre en compte lors de l’évaluation de ces services et les avons utilisés pour mettre en évidence les principaux jeux de données sur les personnes disponibles aujourd’hui.

Parmi eux, Bright Data émerge comme le meilleur fournisseur de données sur les employés et les professionnels, grâce à ses Jeux de données sur les employés contenant des centaines de millions d’enregistrements.

Bright Data exploite l’un des réseaux de Proxy les plus vastes, les plus rapides et les plus fiables du secteur, auquel font confiance les entreprises du classement Fortune 500 et plus de 20 000 clients. Ce réseau alimente la collecte de données Web éthiques et prend en charge un vaste marché de jeux de données qui s’étend au-delà des données sur les employés, y compris :

• Jeux de données d’entreprise: Données provenant de sources clés telles que LinkedIn, CrunchBase, Owler et Indeed.
• Jeux de données financières: Données de Yahoo Finance, Market Watch, Investopedia, etc.
• Jeux de données sur les médias sociaux: Données provenant de Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Reddit et autres.
• Jeux de données sur le commerce électronique: Données d’Amazon, Walmart, Target, Zara, Zalando, Asos, et bien d’autres.
• Jeux de données sur l’immobilier: Données provenant de sites Web tels que Zillow, MLS, etc.

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