Jeu de données Employés

Utilisez un jeu de données Employés pour surveiller la progression de carrière des meilleurs talents et identifier les leaders émergents dans votre secteur. En comprenant les tendances en matière de mobilité des employés et de développement des compétences, vous pouvez identifier de nouveaux candidats de manière proactive et anticiper les besoins en matière d’embauche, en vous assurant d’avoir toujours accès aux meilleurs et aux plus brillants candidats de votre secteur d’activité.

Utilisez un jeu de données Employés complet pour découvrir les tendances de l’expansion et de la contraction des ressources humaines dans différents secteurs, susceptibles d’indiquer des opportunités d’investissement. En suivant l’évolution de la croissance de différentes entreprises à travers leurs activités de recrutement, vous pouvez prendre des décisions basées sur les données pour capitaliser sur les tendances du marché et investir là où les ressources humaines sont présentes en nombre.

Améliorez votre système de gestion de la relation client (GRC) avec des données B2B complètes issues d’un jeu de données d’employés. Obtenez des informations plus approfondies sur les réseaux professionnels de vos clients B2B, leurs expériences dans leur secteur d’activité et leur expertise. Ces données enrichies permettent des stratégies d’engagement plus personnalisées, une meilleure fidélisation des clients et l’identification de nouvelles opportunités de vente dans le cadre de vos processus de GRC.